Udruge K-zona, BRID, LORI i Zora u suradnji sa Zagreb Prideom i Trans Aidom trenutno provode prvo istraživanje među LGBTI osobama o njihovim radničkim pravima, prenosi CroL.

Cilj istraživanja, koje se provodi u sklopu projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu”, je prikupiti podatke o trenutnom stanju radnih uvjeta LGBTI osoba, kao i podići svijest o važnosti implementacije antidiskriminacijskih praksi u radnom okruženju.

Istraživanje LGBTI zaposlenika/ca prvo je takve vrste koje se provodi u Hrvatskoj, a između ostalih ispituje pitanja otvorenosti o orijentaciji i/ili seksualnom i rodnom identitetu na radnom mjestu, pitanja o partnerskom statusu i stavove kolega i nadređenih, prepreke s kojima se suočavaju na poslu vezanih za njihovu orijentaciju, identitet i izražavanje, instrumente suzbijanja diskriminacije na radnom mjestu ali i iskustva uznemiravanja na poslu te prijavu istih.

Istraživanje je za ispitanike/ce u potpunosti anonimno, a rezultati će se koristiti isključivo u svrhe zagovaračkih aktivnosti unutar ovog projekta.

Kako bi istraživanje rezultiralo reprezentativnim uzorkom, na ispunjavanje su pozvane su LGBTI osobe zaposlene u javnom, civilnom i privatnom sektoru.

Upitnik mogu ispuniti i osobe koje nisu trenutno zaposlene, ali imaju prethodno radno iskustvo, kao i osobe koje rade za više poslodavaca s različito sklopljenim ugovorima.

Upitnik sadržava 40-tak pitanja, ispunjavanje traje do 30 minuta i možete ga pronaći OVDJE, a rok za ispunjavanje upitnika je 30. kolovoza.